Joint Action A/S bidrar på Ledelsesuka hos DFØ: Vanskelig å lede i forvaltningens kompleksitet?

Hvordan kan du som leder skape resultater i en hverdag preget av krysspress, samarbeid på tvers og utfordringer du ikke rår over alene? For oss i Joint Action er svaret relasjonell og systemisk ledelse.

Når vi tar et systemisk blikk på organisasjoner, ser vi dem som et nettverk av relasjoner og kommunikasjon. Systemisk ledelse handler derfor om å skape resultater gjennom god kommunikasjon og produktive relasjoner mellom dem som er involvert i oppgaveløsningen.

Vi er stolte av å bidra på Ledelsesuka hos Direktoratet for forvaltning og økonomistyring, sammen med sterke fagfolk og ledere fra hele forvaltningen – og ikke minst i godt samarbeid med Kariline Sanner og Runa B. Thrap-Meyer i DFØ 🙌

Her deler vi både teori og praktiske verktøy – slik at ledere får nye perspektiver på hvordan de kan lykkes med å lede i og mellom systemer.