Om sammenhængende ledelse, indsatser og løsninger – omkring kompleksevelfærdsudfordringer.
Om konferencen:
Den 24. og 25. august 2022 byder vi velkommen til denne spændende konference. Her vil vi, i godt selskab med forskere og praktikere, blive klogere på:
Hvordan ledere, chefer og direktører kan skabe forudsætningerne for sammenhængendeindsatser og løsninger – omkring komplekse velfærdsudfordringer?
Du kan både blive klogere på den nyeste danske- og internationale forskning – og du kan møde en række praktikere, der står midt i alle udfordringerne.
Konferencens temaer, oplæg og drøftelser indgår som en aktiv del af vores egen forskningsindsats. Derfor vil konferencen blive tilrettelagt ud fra en ramme inspireret af aktionsforskning.
Gennem oplæg, dialog og workshops, får du både ny inspiration – og du får mulighed for at sætte dine egne erfaringer og ideer i spil, så du sammen med de øvrige deltagere, kan være med til at udvikle bud på relevante løsninger, på konferencens arbejdsspørgsmål.
Baggrund
En meget vigtig del af Joint Actions’ dna er at skabe og formidle ny viden gennem forskning og udvikling, med fokus på sammenhængende ledelse, sammenhængende indsatser og sammenhængende løsninger i offentlige organisationer (Relationel Kapacitet).
Det gør vi med et ønske om at bidrage til at skabe de bedste betingelserne for, at de borgergrupper som har de største udfordringer, får de bedst mulige løsninger.
Vores forskning har i de sidste år i stigende grad haft fokus på ledelsesrollen. Mere konkret på hvordan ledere både alene og som kollektiv, kan understøtte deres medarbejdere i at skabe helhed og sammenhæng for borgerne.
Hvis vi skal sikre viden, der både har en høj kvalitet og validitet – og samtidig skaber relevante praktiske løsninger, så kræver det et tæt samarbejde med både forskere og praktikere. Noget der netop præger vores hverdag.
Med denne konference ønsker vi at tage endnu et initiativ, der bringer forskere og praktikere sammen. Hermed ønsker vi skabe mulighederne for, at at vi i fællesskab kan koble forskningsbaseret viden og praksisforankret indsigt, til ny viden om hvordan vi sikrer sammenhængende ledelse, sammenhængende indsatser og sammenhængende løsninger i offentlige organisationer.